Com o aumento das transformações digitais e com a chegada de novas gerações ao mercado de trabalho, alguns paradigmas deixaram de fazer sentido.
Desta forma, o colaborador não é mais visto como uma “máquina de produção”, e por isso o departamento de recursos humanos tem de se adaptar e ir de encontro às expectativas do mercado de trabalho atual.
Assim sendo, o impacto dos RH no desenvolvimento de uma equipa corporativa coesa e motivada tem aumentado exponencialmente. No entanto, para que esta equipa possa ser formada e alimentada pode ser necessário a implementação de algumas estratégias que consigam manter os colaboradores focados e motivados.
Maior parte destas estratégias surgem da análise de métricas e dados de RH da empresa. Neste sentido, a IDONIC tem a solução ideal para a sua empresa.
O novo melhor-amigo do departamento de RH
Quer ter acesso a estatísticas sobre os Recursos Humanos da sua empresa através de um clique? Agora é possível com o Add-On Dashboard Web para o software IdOnTime!
Disponível para web e Cloud, o Add-On Dashboard Web permite-lhe uma análise rápida de dados dos seus colaboradores. Presenças, ausências, férias e aniversários são algumas informações que pode ter acesso através deste Add-On.
Mas estes não são os únicos dados que pode analisar!
Através de uma seleção de filtros, consegue extrair informação de acordo com os critérios que pretende, como profissão, faixa etária, sexo e até tipo de contrato. Pode, também, consultar informações por Departamentos ou por grupos de trabalho, de acordo com parâmetros que lhe sejam convenientes. Tudo isto apresentado em gráficos simples que podem ser consultados no próprio Add-On, ou exportados para o seu computador.
Métricas de RH de acesso fácil e rápido
Este Add-On dispõe de informação variada distribuída por diferentes áreas com dados relevantes e de fácil compreensão.
Análise de Dados Gerais
Na área “Geral”, consegue visualizar a informação essencial sobre os seus colaboradores. Quem está presente, de férias, de folga ou celebra o seu aniversário são apenas alguns dados disponíveis nesta área. Também tem acesso a estes dados desde o mês anterior à consulta até ao mês seguinte.
Absentismo
Dentro desta área, poderá ter acesso a métricas de RH mais detalhadas, como o total de horas de trabalho previstas, horas efetivas e a taxa de absentismo. Estes dados são apresentados por mês, com o cálculo total do ano selecionado.
Horas Extra e Banco de Horas
Este Add-On também lhe permite ter acesso aos movimentos e saldo do Banco de Horas por funcionário da sua empresa por mês.
Além disso, caso na sua empresa o regime de trabalho funcione por horas extras, estas também aparecerão nesta área. À semelhança das restantes áreas, também pode filtrar por funcionário, departamentos, grupos de trabalho, entre outros filtros.
Rankings
No separador “Rankings”, terá acesso à posição de cada colaborador em cada tabela de classificação: quem tem mais ou menos ausências, quem tirou mais férias e quem tirou menos, quem regista mais horas de trabalho, entre outras.
Funcionários
Este separador fornece-lhe informação diversa sobre os seus colaboradores, desde a rotatividade e fluxo de funcionários, aos departamentos e grupos, passando pelas categorias e até estados civis.
De facto, através de uma análise das métricas de RH de uma empresa e da forma de atuação dos colaboradores, o departamento de RH consegue ter perceção daquilo que pode ser melhorado e delinear estratégias nesse sentido.
Assim sendo, o Add-On Dashboard Web é uma mais-valia para as empresas que pretendam acesso rápido e fácil a informação essencial que possa ajudar o departamento de RH na manutenção da motivação de uma equipa corporativa.
